Yöneticilik?

Yöneticilik nedir? Kimler yönetici olur ? Kimler olamaz? Ya da neden herkes yönetici olamaz? Naçizane gözlemlemem ile birkaç araştırmamı paylaşmak istiyorum📷

Elinde sigarası ayaklarını masaya koyan yönetici savsatalarını unutun 📷

Biraz gelenekselciyiz aslında, Türk yöneticiler (bir kısmı ele alıyor ve tenzih ediyorum) gelişime normalden daha çok direnç gösteriyor ben kavramını maalesef ön planda tutuyoruz📷 Ama şunu bilmeliyiz ki yöneticiyi çalışandan ayıran tek fark maaş bordrosudur📷

Neyi yönetiyorsanız o işi en iyi bilenlerden biri siz olmaya çalışmalısınız📷

Yönetici olacak kalifikasyonlara sahip değilseniz eğer, ki çoğu zaman bir problemin en temel kaynağı budur, insan ilişkileri yönetimini zihinde yaşatmak uyarlamak ve uygulamak mümkün olmayacaktır.

O nedenle altını çizerek söylemeliyim ki ,tüm yöneticilerin insan kaynakları hakkında bilgi sahibi olması gerekir.

Olmazsa olmazı Vasıf📷

Belirli bir eğitim tecrübe ve uzmanlık gerektiren bu meslekte karakter oldukça önemli 📷 Bir kitleyi yönetmek ,koordine etmek sadece bilgi ile yapılacabilecek bir iş değil ne yazık ki📷

İyi bir yönetici olmak istiyorsanız iletişim yönünüzün kuvvetli olması gerekir

Uyarılarınızın dikkate alınması ve uygulanabilmesi için iyi bir beden dili ve birleştirici bir üsluba sahip olmanız sizi bir adım öne taşıyacaktır.

İyi bir yönetici ilk olarak kendini geliştirmeli gerekli tecrübe ve olgunluğa ulaşmalıdır.

Son olarak özetleyecek olursam eğer

Sosyal ve iş yaşantımda birçok yöneticiyle çalıştım her birini gözlemleme fırsatım oldu iş yapış tarzlarını, analiz yeteneklerini, yöneticilik niteliklerini, insanlara nasıl yaklaştıklarını gözlemledim. Yönetici olarak ekibi doğru yolda tutmak onları uyarmak mutlak doğru bir davranıştır, fakat geri dönütü ve iletişim yolunu doğru seçemeyen yöneticilerin fazla eleştirel ve kendilerini geliştirmektense eleştirmek ve sığ bir yönetim şeklini tercih etmelerinin çoğu yönetici için cazip bir seçenek haline geldiğine kanaat getirdim. İyi bir yöneticiyi sert, katı, kuralcı,kötü iletişim kategorilerine sığdırmak asık suratlılığı ciddiyet zanneden yöneticilerin tamamını kapsayacaktır.📷📷